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楼主: 1421

急!本人最近要去应聘一家公司的营销总监,请教各位大侠,如何回答下面问题?

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发表于 2013-7-26 14:58:57 | 显示全部楼层

同上

我想了解的和楼上一样
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发表于 2013-10-27 16:49:17 | 显示全部楼层
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发表于 2013-11-28 10:58:11 | 显示全部楼层
营销总监是公司营销版块的负责人,应具备全程营销的概念!具体什么是全程营销,你应该懂吧!
) U( ]  w3 J$ L1 ^( Y9 P首先你要了解项目进展到什么阶段了?不同阶段对于营销版块的要求和工作内容是不一样的!8 x( P# [4 C& G
不论处在什么阶段,了解项目和调研市场及竞品是必须的!然后制定营销总体策略,排期表、项目营销执行方案,太多太多了。。。。。。。。。。。。
4 e0 {. r6 x& {' o5 d7 y6 Z
/ M4 X4 q7 Q& B  K1 c- p, x我想说一句,应聘营销总简一般不会问这样的问题,太流程化,营销总监真正的能力在于操盘思路、资源整合、关键是能解决问题!
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发表于 2013-12-3 12:32:37 | 显示全部楼层
别去了。
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发表于 2014-1-8 17:56:53 | 显示全部楼层
人家都是副总裁了哦,还说个锤子
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发表于 2014-11-26 17:50:22 | 显示全部楼层

回复 30# huzhenghui1982 的帖子

这个我能回答你,认识老板,然后呼由老板,跟老板吃饭,跟老板做同学。后面都懂了吧
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发表于 2015-4-26 10:39:54 | 显示全部楼层
最好不要去,浪费时间
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发表于 2015-4-28 11:56:21 | 显示全部楼层

心大菜蔬,福气好

心大菜蔬,福气好,拼的是关系,你只要有关系,又能搞到资金,你是可以应聘总监总裁总总的
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发表于 2015-5-13 09:48:21 | 显示全部楼层
老总的不用太专业,关键是有一个专业的团队!: I1 Y+ o- O) f  Q7 C2 U( h$ x7 u2 n/ B
之前我也总是一个死脑筋,认为总字级别专业一定要超强,好来发现错的离谱,总字级别专业只要级格就好,组建一个超强的团队才是关键,扯远点你看看各个政府部门,大部份局长之类的专业都不熟悉,但局长下面配几个股长,这几位才是真正的专业人才,至于局长下面配几个副局长,那都是顶罪或走形式的!
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发表于 2015-5-13 18:28:55 | 显示全部楼层
营销总监,不只是做一个盘,两个盘,当然这个要看你公司规模了,如果单单从一个盘来讲,作为一个新接手的营销总监,你要做的是先了解自己的项目情况(比如在售情况、库存情况、项目卖点及缺点,这些能决定你营销策略及工作着手点的问题,像什么销售员情况这些不是你该做的  有效的做,了解就好)第二步就得了解市场及竞品情况了,不只是在售的,还得根据自己的经验推断他们的营销节点,做到怎样去规避或者去抢节点,第三点,就是了解项目的营销渠道,分析哪些是必要的那些事没必要的,最后就是和工程部等部门拜访,你是营销总,就得学会圆润在各部门间···有点事,先撤了  谢谢
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