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楼主: 七宗最

[十八铜人] 新人练级第1关【18铜人4】:新人应该进大公司还是小公司?

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发表于 2015-4-14 16:07:03 | 显示全部楼层
我觉得去大公司比较好吧,作为新人,首先重要的不是做出的成绩,而是学习成长的速度,相比于小公司,大公司在人才的培养发展方面有更加全面的机制和更广阔的发展环境,如同鸡头凤尾的选择一样,即使做的是凤尾,但是你在凤凰的位置上看见的视角和世界更大;另一方面,除了学习之外,人际交往也十分重要,大公司的环境能为新人提供更多有价值的人脉资源,这些资源会为新人的迅速成长带来进一步的提升,解决问题的渠道也更加广阔
( D2 {# a* X! Z5 {. T当然,小公司和中等规模的公司会有比大公司更加广阔的发展空间,但是这一切也是需要坚实的学习经验和基础,那么对于新人,想要打这样的基础去大公司的话更有利些
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发表于 2015-4-25 16:14:25 | 显示全部楼层

小公司

因为小公司你能学的东西的,出来的都是全才,大公司分工很明确,不利于长期发展!
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发表于 2015-4-28 11:30:24 | 显示全部楼层

新人能进大公司还是小公司

新人能进大公司,还是先进大公司,毕竟进大公司的机会更珍贵,进小公司的难度小些,按机会成本来算,进大公司更优
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发表于 2015-10-12 16:49:36 | 显示全部楼层
对于大,中,小型房地产公司,你觉得新人应该进哪种公司,为什么?6 x( Y4 A# e- q
5 E: ?9 I$ k& @& V/ Z# v& e# p

& d/ H6 N4 @6 I; {* h: j首先大中小型公司都有各自的利弊,如果是一个社会新人,我认为应该首要学习三个技能:
+ h7 @4 n5 {/ O* j, x: j第一,快速融入团队;第二,迅速开展工作;第三,提升专业技能.
( ]4 i2 o7 ^# k$ ]; U" `就我个人经历而言,还是认为新人可以首先进入到至少中型以上的公司就职,普通大中型公司相较于小公司人际关系复杂,各项工作分工更明确,但相应的各类培训机会较多,专业技能能得以提升.再者,大中型公司更多以业绩衡量职工价值,更加有奋斗的激情.
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发表于 2016-2-19 15:59:11 | 显示全部楼层
Q:我觉得新人的话进个中型的就好了,相对于小型能学到的东西更多,相对于大型个人能力的能得到的发挥更多,等差不多的时候进军大公司的时候才会有更多的资本跟人竞争
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