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楼主: 七宗最

[十八铜人] 新人练级第1关【18铜人4】:新人应该进大公司还是小公司?

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发表于 2008-11-10 00:32:03 | 显示全部楼层
就我个人的从业经验,觉得新人应该先进小型公司。" K) r9 t1 R. _' m9 b; A6 h
小型公司有机会给予新人全面接触房地产开发整个流程,而新人也可在小型公司尚未成熟的模式中得到启示,接受部分反面教材的教育而积累经验。

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发表于 2008-11-10 11:26:17 | 显示全部楼层
对于大,中,小型房地产公司,你觉得新人应该进哪种公司,为什么?5 L: Q% v; h: ^9 K/ M+ E5 j+ w
" d; Q* e. W. s0 O4 o9 M: l
现汗个 没想到你这个问题是这个,我在第三关就坦白了。. C( A% y0 z, Y7 z
重新说下吧。
8 C7 t( N5 L3 z2 m
" {2 N! {5 A8 u9 q我进的行业内算小公司,在当地也算个中等的代理公司。还算正规。
; F7 p) A, H. h0 y( i不是不想进大公司。但现在所有的公司招聘要求的是要有经验,新人如果没有关系很难进去。5 u/ N# x& _- o
当初如果不是我实习的时候是自己找的当地一家不错的广告公司,做了不少东西。相信现在这个中小的公司都进不来。# q( d: m8 R7 n
( ^- \9 O' v9 Q* M: b
从实际出发。先小后大。
& S* I: R9 ?! l: S, P1 D就象去少林拜师学艺。如果你没关系,嘿嘿,跪个半死,或许有可能。但没见几个跪死入门的。) g8 I; M/ S% d
可是,如果你是带艺拜师的话,即使你是个小派的只要你有所成就,少林就很容易收你入门。
7 w* R/ A" h% o$ x2 z6 K4 |当然只是俗家弟子,我相信没有一个男人想去当和尚的。
7 `: w+ E+ D5 O  ]5 Z
9 `8 @$ R) k7 f! i: n% k大风起云飞扬!) T' U; \2 @- G* w
我们没有翅膀,想和大雁一起飞,难。5 b/ P; g3 e' R8 a
我们长了翅膀,去和大雁一起飞,简单的多。
7 X$ n. N& x1 L/ [2 P, }) Z声明:开飞机作弊的不算。

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发表于 2008-11-10 14:44:22 | 显示全部楼层

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我个人认为:新人应该先进中型公司。在中型公司里面他有相对比较规范的管理,同时也会给你实践的机会。

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发表于 2008-11-10 14:50:17 | 显示全部楼层
 大公司往往一个萝卜一个坑,一切都有秩序,有章可循,如果你是一个没有太多主见的人(或者还没有形成自己的想法和主见),你很适合先到大企业去。另外,大公司先进的管理体系和企业文化也能帮助新进职场的人开阔视野,知道什么是最好的。还有一点也很重要,大企业的工作背景往往是一块金字招牌,它可以使你以后找工作的道路平坦许多。
) a/ M$ i& w) w4 s' c- ?( N* V% l

0 G% Q" C. E+ C7 q# {0 K, Y  但是,对于一些上进心特别强、特别需要"话语权"的人,在这样的地方就会觉得非常压抑,手脚被束缚。而且,大企业里面人才济济,即使你非常聪明刻苦,也不可能一下子就出人头地。进了大公司,往往要"熬"上几年才可能有被提升的机会,而且要"熬"得有质量。9 S/ S7 r% i" \) y4 p
2 y6 \0 C/ D" Z5 u3 d- }
  相比之下,小公司当中可能会一个萝卜三个坑,前台秘书有可能兼职担任公司的人事助理,如果你有能力,一夜之间就会被老板发现。如果你同时做很多工作,你很快就能发现自己的兴趣和特长,我擅长英语教学这个特点,就是我在这里"客串"英语培训师被发现的。所以说,在小公司弹性更大,你的发展可能会有跳跃性。当然,在小公司工作的缺点是显而易见的:小公司不够稳定,周围可供你学习的优秀人才不够多,小公司的工作背景在跳槽时分量不够……) Z# G0 K  R3 A' T" ]: \

" T8 c& A5 O$ g1 k& R% ~/ w  综上所述,大公司和小公司,各有各的优势和劣势。无论你决定去大池塘里当小鱼,还是去小池塘里当大鱼,甚至是去小池塘里当小鱼,你都会有自己的生存和发展空间。

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发表于 2008-11-10 16:16:00 | 显示全部楼层
对于大,中,小型房地产公司,你觉得新人应该进哪种公司,为什么?9 }$ B! O" G6 o4 q; G
个人觉得先进去大公司妥当一些,虽然在小企业可以锻炼成“万金油”,但是始终受其规模限制,可以提供锻炼的机会有限,再者,在小企业学做事,在大企业学做人,在现在的社会没有100%平等的事情,所以先到大企业磨砺心智是一个难得的机会,中国社会只有先学会做人,在后面做事情方面才能够越学越顺利。

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发表于 2008-11-10 17:15:27 | 显示全部楼层
大\小都各有各的好吧.' n2 L& C1 E8 C2 h$ g
作为新手在大公司里面可以跟一些比较牛的人多学点东西,但是没有经验没有机遇很不好进.  h- f8 S% x* v  b* R
作为小公司我认为里面的高手不会有很多吧,人往高处走,有机会人也去了更好的公司.那么作为新手,我们就有更多的机会去实践,去丰富自已了,

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发表于 2008-11-10 17:59:30 | 显示全部楼层
我的感觉是因人而宜。如果你脑子聪明,领会能力强,建议先到大公司,先接受专业知识、流程和制度等方面系统学习和培训,有助你以后做项目是从专业规范角度考虑问题,能够根据项目实际情况从基本面上分析问题,找出解决办法。这样你的发展就不可限量了,未来的CEO、专家、老板说不定就是你噢。
( M0 }/ T# U, w. ]4 I如果你资质平庸,但非常勤奋、刻苦,我的建议是首先选找一家符合你的中小型公司,脚踏实地一步一步做。小公司不像大公司,机会多。只要你用心一步一步做起,你的实战经验是任何人都不可比拟的。毕竟实战是最重要的,知识可以边干边学,但要融汇贯通。有机会也要到大公司去感受一下,毕竟气氛和做事方式有点不一样的地方,值得学习。

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发表于 2008-11-12 16:50:17 | 显示全部楼层
偶来个反方辩手发言。哈哈。看了那么多人的发言怎么都说在小公司好呢。虽然自个儿待的是小公司,但那是由于没机会啊,大公司门槛高啊。人家金地只要清华的,万科只在北大,南大这些名校招新人,虽说现在也流行招社会招聘了,可还是挑啊。8 r0 T# F2 }7 t: ^
似乎偶对这些大公司的招人制度还心存不满,但我客观认为新人还是呆在大公司好。
4 Q% K/ f/ D8 m8 ]+ A& H反方辩手理由如下:1、在大公司,你可以直接学习其思维方式和管理理念,大公司的视野、经验和人脉积累是小公司所不能比拟的。9 A9 n. f/ K1 Q$ H
2、大企业给的培训体系比较完善,会给你最基本的职业训练,把泥塑造成更职业化的人士。
# B* H& G: E; e" s3、大企业的职责分工清晰,在团队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力。
2 ?3 q5 l$ J% ?, _4、大企业培养的人才大都是标准件,至少在大企业彼此之间是适配的,基本上没有失业的顾虑,只是如何发展的问题。& s' J8 {. ^; T/ N- O$ s" q
   : M* c" x  K4 v2 g
   个人的意见是刚开始不要进一些比较小的企业,尤其是刚刚毕业的同学,除非老板非常的好,当然这种几率很小。因为你那时的社会经验非常少,很难处理得好很多的关系,非常容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。小公司由于实力不济,高手级的人才较少,也无法开展一些需要强大资源才能进行的市场运作。这决定了你无法向真正的高手学习,也无法积累大型市场运作的经验。你从小企业获得的东西太少了,看似学到了一些东西,实际上得不偿失,再去找工作的时候才发现已经处于竞争的劣势。个人能力还不错,但是稍微大一点的企业都不愿再给他们机会,因为他们已经长成了一颗歪脖子树,公司宁愿招一些完全没有经验的人来。当你在大公司完成基本的职业训练并且具有了某种专长,已经是学有所成,到了厚积薄发的阶段,就可以到一些成长性很好、迫切需要规范的中小企业去。既可以让自己的所学有一个发挥的平台,从实践的角度进一步提高自己的能力,又可以分享到中小企业快速成长所带来的收益。; Y( j; L: p/ F5 h2 a  u, f
    如果真的没有机会进入大公司,那么就踏踏实实削减了脑袋学习吧,实践出真知,多撞撞墙也会让脑袋清醒点。: ~6 \2 z+ P6 m/ c% A* b
    哈哈,要是有机会,偶还是愿意进大公司滴!

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发表于 2008-11-13 11:34:11 | 显示全部楼层
对于大,中,小型房地产公司,你觉得新人应该进哪种公司,为什么?
! i+ R1 T. m( K# a9 ]! Q   本人自己认为这个问题要因人而异,如果你的知识储备不少,有领导全局的自信和能力,那么你可选择一个中小公司去直接挑战领导层,但是我要说的是,在这个岗位上,由于你的起点较高,许许多多的基层问题你不知道,所以你开始时需要去认真观察认真学习基层工作,了解了,才可以做决策!做管理!
: O: P/ i0 |5 @( Q) g   如果你的知识储备不够,那么建议你去做大公司,从基层慢慢开始!一步步来,可以学的东西很多很多!进步也很快!
发表于 2008-11-13 14:05:43 | 显示全部楼层
个人认为小公司是比较适合新人发展的,小公司在做项目的同时能够接触到环节较多,各个步骤都有体会,大公司的流程性很强,如果入行之初就去大公司,一定会牺牲在流程化里,在小公司独当一面的机会比较多,大公司的出头之日很难,做个形象的比较,在小公司就好比创业,虽然短期内挣不到钱,但是后期随着你个人阅历和积累的丰厚,会挣到更多的钱,去大公司就好比给人打工,虽然目前的收入稳定,但是想进一步发展的机会很难,毕竟你挣的钱要被公司剥削一大部分。。。。。。

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