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[江湖书局] 致加西亚的信

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发表于 2008-12-9 16:23:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
中文版序——世界上到处都是有才华的穷人
也许这是一本不合时宜的书。
当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念时,重提“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”之类的话题未免显得过于陈旧。
然而,我们却又无法回避。员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在困扰着企业的老板和公司管理者们,我们所面临的变化也带走许多有价值的东西,包括那些经济起飞所依赖的基本的商业精神——信用、勤奋和敬业。
我们常常看到,许多年轻人以频繁跳槽为能事,以善于投机取巧为荣耀。老板一转身就懈怠下来,没有监督就没有工作。工作时推诿塞责,划地自封;不思自省,却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。懒散、消极、怀疑、抱怨⋯⋯种种职业病如同瘟疫一样在企业、政府机关、学校中蔓延,无论付出多大的努力都无法彻底消除。
只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,我们是否真的能顺利前行?
在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人。
我曾遇见一个受过良好教育、才华横溢的年轻人,在公司里却长期得不到提升。他缺乏独立创业的勇气,也不愿意自我反省,养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习;他根本无法独立自发地做任何事,只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。在他看来,敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具。他在精神上与公司格格不入,使他无法真正从那里受益。
我对他的劝告是,有所施才有所获。如果决定继续工作,就应该衷心地给予公司老板以同情和忠诚,并引以为豪。如果你无法不中伤、非难和轻视你的老板和公司,就放弃这个职业,从旁观者的角度审视自己的心灵。只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。
到哪里能找到将信送给加亚西的人?管理者们常常发出这样的感叹。
有关如何把信送给加西亚的故事,有关送信人罗文,有关《致加西亚的信》这本书,在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出,使得大家更方便的传播阅读!
种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。
一些评论家认为,《致加西亚的信》是一本站在管理者角度写出的书,有失偏颇,甚至对员工是不公正的。而在我看来,忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。这种人永远会被老板所看重,永远不会失业。而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人,即使独立创业,为自己做事,也无法改变这些恶习而获得成功。
这一浅显的故事和简单的概念超越了许多大学里所教导的那些理论。它的影响不仅局限于一个人、一个企业、一个国家,甚至整个人类文明的发展都有赖于此。正如作者在书中所说:“文明,就是为了焦心的寻找这种人才的一段长远过程。”
经历了100多年的历史考验,《致加西亚的信》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经被无数次印刷、复印,发给士兵、公务员、公司职员和所有人。
今天,我要再一次把这本书推荐给每个人。

《致加西亚的信》.pdf

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评分

1

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发表于 2008-12-12 09:22:21 | 显示全部楼层
期待已久的书,谢谢楼主!
发表于 2011-2-9 00:16:23 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
发表于 2011-12-2 16:58:56 | 显示全部楼层
是《把信送给加西亚》吗?
发表于 2011-12-30 05:44:54 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,非常感谢!
发表于 2011-12-30 09:39:00 | 显示全部楼层
kankan
发表于 2012-1-9 11:08:03 | 显示全部楼层
好书,谢谢楼主。
发表于 2012-1-14 11:26:26 | 显示全部楼层
不回不行了,因为楼猪太有才了。
发表于 2012-1-14 11:29:46 | 显示全部楼层
HAVE A LOOK......
发表于 2012-2-3 12:55:00 | 显示全部楼层
我也来看了,很不错,收藏了
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